“凯发网站公司2023年化验室技术比武，开幕！”

春光明媚、万物复苏。4月19日下午，凯发网站2023年化验室相关工种技术比武在金银湖水泥拉开序幕，公司纪委书记、工会主席王润生宣布比武开始。

今年以来，凯发网站积极落实党中央、国务院“质量强国建设纲要”精神及能化集团“推进技能人才队伍梯队建设”的要求，把提高职工业务素质作为提高企业生产力，促进企业可持续发展，增强企业核心竞争力的重要手段，结合公司提出的“节能降碳”、“营销升级”两大攻坚项目，在替代原燃材料应用、新产品研发上对质量检验工作提出了更高、更新的要求。为进一步营造“学理论、钻技术、比技能、展才华”的良好学习氛围，不断提高员工队伍的技术素质，促进技能人才队伍建设，促进人效提升，加快攻坚目标的实现，公司工会、运营部精心组织了这次化验室相关工种技术比武活动。

本次比武按专业组分为生产控制、化学分析、物理检验三大项。比武内容分笔试和实践操作两部分。全部竞赛项目安排两天完成。经层层筛选，来自6个生产基地的33名选手参加了比武。

开幕式后，选手们按组别投入竞赛。下午首先进行的是实践操作。实践操作比的就是手上的功夫，看谁的精度高，谁的失误少，谁的误差小。在生产控制组，检测水泥比表面积和游离钙；化学分析实践操作为生料全分析，检测生料中 SiO2、Al2O3、Fe2O3、CaO、MgO；物检技术实践操作包括：水泥安定性试饼、1天强度检验。参赛选手为争取好成绩，使出浑身解数，凝神静气，专心致志，一丝不苟地投入比赛。

笔试安排在晚上集中进行。笔试为闭卷考试，考试时间为 1.5 小时，内容包括公司生产运营管理手册质量管理篇通用部分、《水泥企业质量管理规程》等。

在紧张的比赛间隙，各地选手们会聚在一起相互交流，什么工具好用？什么方法更好使？在用什么替代原燃材料进行节能降碳？特种水泥、特性水泥的研发进展怎样?对质量检验有什么新的要求?来自安砂建福的范嘉敏是去年刚进厂的新员工，他表示无论比赛成绩怎么样，通过这次比赛向老前辈们学到了很多，对今后的工作都很有帮助。 

经过两天紧张激烈的角逐，福州炼石周训梅，金银湖水泥刘桂妹，永安建福王梅足分别获得物理检验、化学分析、生产控制单项冠军。 

在比武总结大会上，周训梅代表选手们分享了获奖感言：“通过这次技能大赛，视野得到拓展，快速提升了理论知识水平和技能水平，同时也发现了知识面和新技术、新技能方面的不足。作为水泥生产的一线员工，我将以此次比赛为起点，发挥工匠精神，在平凡岗位上把工作做到极致，助力公司节能降碳及营销升级目标的实现。”

王润生书记在总结讲话中强调，一要提高认识，充分认识培养技能人才的重要性和紧迫性，事关公司能否稳步、健康、快速、高质量发展的大局。二要创造条件，为公司技能人才的培养搭建平台创造条件。三要完善制度，建立可持续的人才培养机制。

比武告一段落，奋斗永无止境。让我们继续奋发向上，不断进取，为推动凯发网站高质量发展贡献新的力量。（永安建福  香杰）